স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য এখানে সর্বোত্তম স্বাস্থ্য বীমা বিকল্প রয়েছে

প্রতিষ্ঠান

আপনি কর্পোরেট আমেরিকা এড়িয়ে গেছেন এবং নিজের মালিক হওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। অভিনন্দন! আপনি স্ব-কর্মরত কর্মীদের একটি ক্রমবর্ধমান সেনাবাহিনীর অংশ।

অনুযায়ী অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা , এমন একজন ব্যক্তি যিনি নিজের জন্য ব্যবসায় থাকেন এবং যে তার পরিষেবাগুলি অন্য ব্যবসায়ের সাথে চুক্তি করেন তাকে স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে বিবেচনা করা হয়। আপনি হয়ত স্ব-কর্মসংস্থান ব্যক্তিকে ফ্রিল্যান্সার বা স্বতন্ত্র ঠিকাদার হিসাবে উল্লেখ করেছেন।

মোটামুটি 9.6 মিলিয়ন শ্রমিক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো, সরকারী সংস্থা যে এই জাতীয় বিষয়গুলি ট্র্যাক করে সেগুলি স্ব-কর্মসংস্থানের রিপোর্ট রয়েছে। 2026 সালের মধ্যে 103 মিলিয়ন আমেরিকান নিজেকে স্ব-কর্মসংস্থান হিসাবে গণনা করে এই সংখ্যাগুলি কেবল বাড়তে পারে বলে আশা করা হচ্ছে That এটিই 7..৯ শতাংশ বৃদ্ধি।

স্ব-কর্মসংস্থান মানে হ'ল সংস্থার পার্সেন্টস যেমন স্বাস্থ্য বীমা, কোনও নিয়োগকর্তা সরবরাহ করেন না। সেরা বিকল্প বীমা উত্স নির্বাচন করা কিছুটা জটিল হয়ে উঠতে পারে।

সেরা স্ব-কর্মসংস্থান স্বাস্থ্য বীমা বিকল্পগুলি কী কী?

আপনি যখন কোনও স্ব-কর্মসংস্থান করছেন তখন কোনও প্যাকেজ চুক্তিতে আপনি কোনও কোম্পানির কাজের সাথে উপভোগ করতে পারেন The স্বাস্থ্য বীমা পেতে আপনাকে এবং আপনার পরিবারের সদস্যদের নিজের জন্য বাধা দিতে হবে। বিবেচনা করুনআপনার জন্য কোন স্বাস্থ্যসেবা কভারেজ সবচেয়ে ভাল তা সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় নিম্নলিখিত বিকল্পগুলি:

সাধারণ স্বাস্থ্য বীমা বিকল্প

রাজ্য বা ফেডারেল মার্কেটপ্লেস

আপনি এর মাধ্যমে কোনও বীমা পরিকল্পনায় নাম লেখানোর যোগ্য হতে পারেন স্বাস্থ্য বীমা বাজার (আপনি সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন বা ওবামা কেয়ার নামে পরিচিত) যদি আপনি স্বতন্ত্র ঠিকাদার, পরামর্শদাতা, ফ্রিল্যান্সার বা অন্য ধরণের স্বতন্ত্র কর্মী হন। স্বাস্থ্য বীমা কভারেজ বিভিন্ন বিভাগ থেকে চয়ন করতে পারেন, কিছু নিম্ন প্রিমিয়ামযুক্ত পরিকল্পনা সঙ্গে। উন্মুক্ত তালিকাভুক্তি নভেম্বর 1 থেকে 15 ডিসেম্বর পর্যন্ত; তবে, আপনার যদি কোনও বিশেষ পরিস্থিতিতে থাকে তবে আপনি সেই তারিখগুলির বাইরে বীমা পেতে পারেন example উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার চাকরিটি হারিয়েছেন। ফেডারাল মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে আপনার বিকল্পগুলি সম্পর্কে আরও জানতে আপনি www.healthcare.gov দেখতে পারেন।

মেডিকেড

কয়েক মিলিয়ন আমেরিকান মেডিকেডের মাধ্যমে কম খরচে বা বিনামূল্যে কভারেজ সরবরাহ করা হয়। আপনি যদি স্ব-কর্মসংস্থান হতে পারেন এবং মেডিকেডের জন্য উপযুক্ত হতে পারেন যদি আপনার পরিবার একটি নির্দিষ্ট আয়ের স্তরের নিচে পড়ে থাকে (যা রাষ্ট্রের দ্বারা কিছুটা পরিবর্তিত হয়, যদিও ফেডারেল সরকার ন্যূনতম মান নির্ধারণ করে), এবং যদি আপনি কিছু অন্যান্য যোগ্যতার মানদণ্ড পূরণ করেন। মেডিকেডের জন্য খোলা তালিকাভুক্তির সময়কাল নেই, তাই আপনি যে কোনও সময় আবেদন করতে পারবেন। মেডিকেডের আওতায় কভারেজ সম্পর্কে আরও জানতে এবং আপনার যোগ্য কিনা তা দেখার জন্য আপনার স্থানীয় বা স্থানীয় সামাজিক বিভাগের বিভাগে যান।

মেডিকেয়ার

আপনার বয়স যদি 65 বা তার বেশি হয় তবে আপনি মেডিকেয়ার সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারেন। আপনি যদি দু'বছর ধরে সামাজিক সুরক্ষা প্রতিবন্ধী (এসএসডি) থেকে থাকেন বা আপনার কাছে এএলএস (লু গেরিগের অসুখ) থাকে বা শেষ রাজ্য রেনাল ডিজিজ (ইএসআরডি) থাকে তবে আপনি মেডিকেয়ারের মানদণ্ডও পূরণ করতে পারেন।

পরিবারের সদস্যের মাধ্যমে নিয়োগকর্তা পরিকল্পনা করুন

যদি আপনার স্ত্রী বা অংশীদার নিযুক্ত থাকে তবে সেই সংস্থার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় কী কী খরচ পড়তে পারে তা দেখুন। এমনকি আপনি আইনত বিবাহিত না হলেও, আপনি যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। কিছু নিয়োগকারীরা ঘরোয়া অংশীদারিত্বের ক্ষেত্রে যাঁকে ঘরোয়া অংশীদারিত্বের স্বাস্থ্য কভারেজ বলে তাকে অফার করে। আপনি এবং আপনার সঙ্গী (সমকামী দম্পতি সহ) যদি একটি বাড়ি ভাগ করে নেন এবং একসাথে একটি ঘরোয়া জীবনযাপন করেন তবে আপনি উপযুক্ত হতে পারেন, যতক্ষণ না আপনারা উভয়ই কারও সাথে বিবাহিত না হন। যদিও সচেতন হোন যে আপনার সঙ্গীর নিয়োগকর্তা যদি আপনার স্বাস্থ্য বীমা প্রিমিয়ামের কিছু অংশ প্রদান করেন তবে আপনাকে এটিতে কর দিতে হতে পারে। তদতিরিক্ত, কিছু সংস্থা এই ধরণের কভারেজটি সরিয়ে দিচ্ছে inating আপনার সঙ্গী যদি একটি বৃহত সংস্থার জন্য কাজ করে তবে আপনার সর্বাধিক সাফল্য হবে। অনুযায়ী আন্তর্জাতিক ফাউন্ডেশন অফ এমপ্লয়ি বেনিফিট প্ল্যানস 10,000 বা ততোধিক কর্মচারী সহ 75% এরও বেশি সংখ্যক সংস্থার এবং বিপরীত লিঙ্গের গার্হস্থ্য অংশীদারদের স্বাস্থ্যসেবা বেনিফিট প্রদানের সম্ভাবনা রয়েছে।

অতিরিক্তভাবে, যদি আপনার বয়স 26 বছরের কম হয়, তবে আপনি সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইন অনুযায়ী আপনার পিতামাতার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার আওতায় আসতে পারেন।

ব্যক্তিগত বীমা

আপনি একটি ব্যক্তিগত বীমা সংস্থার মাধ্যমেও স্বতন্ত্র স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা বেছে নিতে পারেন। আপনি যাইহোক, আপনার গ্রুপ পরিকল্পনা থাকলে তার চেয়ে বেশি মাসিক প্রিমিয়াম প্রদান করতে পারেন। সাশ্রয়ী মূল্যের যত্ন আইনের মাধ্যমে দেওয়া বীমা, উদাহরণস্বরূপ, সাধারণত বেসরকারী স্বাস্থ্য বীমা তুলনায় অনেক বেশি সাশ্রয়ী হবে, একই রকম সুবিধা প্রদানের সময়। আপনার যদি উচ্চ ছাড়ের সাথে বীমা পলিসি থাকে তবে এটিকে খোলার বিষয়টি বিবেচনা করুন স্বাস্থ্য সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ), যেখানে আপনি অর্থ ব্যয় করতে, ট্যাক্স ফ্রি জমা করতে পারবেন, চিকিত্সা ব্যয়ের জন্য ব্যবহার করতে।

সমিতি স্বাস্থ্য পরিকল্পনা

আপনি যদি একটি স্ব-কর্মসংস্থানক কর্মী হন যার খুব কম সংখ্যক কর্মচারীও রয়েছে তবে এটি দেখুন সমিতি স্বাস্থ্য পরিকল্পনা । কিছু সমিতি (যেমন রাইটার্স গিল্ড অফ আমেরিকা ওয়েস্ট এবং দ্য ফ্রিল্যান্সার্স ইউনিয়ন) সদস্যদের গ্রুপ রেটে সদস্যদের স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা দেয়। সমিতিগুলি এগুলি আরও সাশ্রয়ী মূল্যের গ্রুপের হার পায় কারণ তারা একই গ্রুপে বা শিল্পে অন্যদের সাথে ব্যান্ড করে বড় দল তৈরি করে। তবে ডাউনসাইডসও আছে। কয়েকটি সমিতি আপনাকে স্ব-কর্মসংস্থানকর্মী হিসাবে নির্দিষ্ট পরিমাণ (যা তারা নির্ধারণ করে) উপার্জন করে তা প্রমাণ করার জন্য আপনাকে ট্যাক্স রিটার্ন এবং অন্যান্য কাগজপত্র দেখানোর প্রয়োজন। আপনাকে সদস্যপদের পাওনাও দিতে হতে পারে। কিছু অ্যাসোসিয়েশন স্বাস্থ্য পরিকল্পনা অন্যান্য পরিকল্পনার মতো বিস্তৃত কভারেজ সরবরাহ করতে পারে না এবং কিছু সমিতির স্বাস্থ্য পরিকল্পনার স্বচ্ছলতা নিয়ে তাদের উদ্বেগ রয়েছে যেগুলি তাদের সদস্যদের দাবী পরিশোধ করতে ব্যর্থ হয়। 2018 সালে, ট্রাম্প প্রশাসন এএইচপিগুলিতে আরও বেশি লোককে অ্যাক্সেসের মঞ্জুরি দেওয়ার ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিল (উদাহরণস্বরূপ, যারা স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত এবং কর্মচারী নেই) তবে সংস্কারগুলি ছিল আদালতে গুলি করা এবং আবেদন করা হচ্ছে। কোনও বীমা দালালের সাথে কথা বলুন বা পরীক্ষা করুন শ্রম দপ্তর সর্বশেষ তথ্য জন্য ওয়েবসাইট।

স্বাস্থ্য ভাগাভাগির পরিকল্পনা

স্বাস্থ্য ভাগ করে নেওয়ার পরিকল্পনাগুলি স্বাস্থ্য বীমা নয়। বরং তারা পরিকল্পনা করে যা স্বাস্থ্য ভাগ করে নেওয়ার গোষ্ঠীর সদস্যদের মধ্যে স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় করে। আপনি একটি প্রিমিয়াম প্রদান করেন (আপনি যে পরিকল্পনাটি বেছে নিয়েছেন তার উপর ভিত্তি করে) যা কোনও সম্প্রদায় তহবিলে জমা হয়। যখন আপনার চিকিত্সা যত্ন প্রয়োজন, বিলটি তহবিলের বাইরে প্রদান করে। তবে এটি লক্ষণীয় গুরুত্বপূর্ণ যে এইগুলির মধ্যে অনেকগুলি বিশ্বাস-ভিত্তিক এবং নির্দিষ্ট চিকিত্সা পরিষেবাগুলি (যেমন জন্ম নিয়ন্ত্রণ বা গর্ভপাত) আচ্ছাদিত নাও হতে পারে। এবং যেহেতু তারা স্বাস্থ্য বীমা গঠন করে না, এই ভাগ করে নেওয়ার পরিকল্পনাগুলি ACA অনুগত নয়, এবং লোকেরা পূর্বনির্ধারিত অবস্থার সাথে notাকতে পারে না। কিছু স্বাস্থ্য ভাগ করে নেওয়ার পরিকল্পনার তাদের সদস্যদের দাবির জন্য যে পরিমাণ অর্থ পরিশোধ করতে পারে তার সীমাবদ্ধতা রয়েছে, যা গুরুতর চিকিত্সা সমস্যা বিকাশকারীদের জন্য সমস্যাযুক্ত হতে পারে।

স্বল্প-মেয়াদী স্বাস্থ্য বীমা বিকল্পগুলি

কোব্রা

টিতিনি একীভূত ওমনিবাস বাজেট পুনর্মিলন আইন (কোবার) আপনি চাকরি ছেড়ে যাওয়ার পরে প্রাক্তন নিয়োগকর্তার স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার অধীনে সাময়িকভাবে থাকার অধিকারের গ্যারান্টি দেয়। আপনি কতক্ষণ থাকতে পারবেন তারতম্য হয়। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি গুরুতর অসদাচরণ ব্যতীত অন্য কারনে আপনার চাকরি থেকে অবসান হয় তবে আপনি 18 মাস অবধি থাকতে পারেন; অন্যান্য যোগ্যতা ইভেন্টগুলির জন্য, আপনি 36 মাস অবধি থাকতে পারেন। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের মতে, অন্যান্য যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাও রয়েছে। এর চেয়ে বেশি কী, যদিও কভারেজটি সমান, তবুও আপনাকে বীমা হিসাবে বেশি পকেট দিতে হবে যেহেতু আপনার নিয়োগকর্তা আর এটির কোনও ভর্তুকি দিচ্ছেন না।

স্বল্পমেয়াদী স্বাস্থ্য পরিকল্পনা

স্বল্প-মেয়াদী স্বাস্থ্য পরিকল্পনা হ'ল অস্থায়ী, বছরব্যাপী, নিম্ন-প্রিমিয়াম / উচ্চ ছাড়যোগ্য স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা যা বীমাকারীর বিবেচনার ভিত্তিতে, তিন বছরের জন্য নবায়ন করা যায়। তবে এগুলি অনেক ক্ষেত্রেই কম পড়ে। প্রথমত, তারা প্রাক-বিদ্যমান শর্তাদি আবরণ করে না। তারা প্রসূতি যত্ন, মানসিক স্বাস্থ্য, বা প্রেসক্রিপশন ড্রাগ ব্যবহার করে না। এবং তাদের মধ্যে অনেকে পকেট ব্যয় করে কী দিতে পারে তা ক্যাপ করেন না।

স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত স্বাস্থ্য বীমা নির্বাচন করার সময় 5 টি বিষয় বিবেচনা করতে হবে

অনেকগুলি উপলভ্য বিকল্পের সাথে আপনার পছন্দগুলি সঙ্কুচিত করার সময় নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করুন:

1. ব্রোকার বা এজেন্ট ব্যবহার করুন

স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনার ক্ষেত্রে প্রায়শই বিভিন্ন স্তর রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, প্ল্যাটিনাম, সিলভার বা ব্রোঞ্জ থাকতে পারে। এগুলির সমস্তই বিভিন্ন ব্যয়ে আলাদা কভারেজ দেয়। কোনও ব্রোকার বা এজেন্ট আপনাকে সমস্ত বিকল্প এবং জারগনের মধ্যে বাছাই করতে এবং আপনার জন্য উপযুক্ত এমন একটি পরিকল্পনা খুঁজে পেতে সহায়তা করতে পারে।

সমস্ত রাজ্যের একটি রাজ্য স্বাস্থ্য বীমা সহায়তা প্রোগ্রাম (SHIP) থাকে, যা আপনার প্রয়োজনের সাথে খাপ খায় এমন একটি পরিকল্পনা খুঁজে বের করতে নিরপেক্ষ সহায়তা প্রদান করতে পারে। আপনি মার্কেটপ্লেস হেল্পলাইন, বা 1-800-মেডিকেয়ার (যদি আপনি চিকিত্সা-যোগ্য হন) কল করে একটি পরিকল্পনা সন্ধানে নিরপেক্ষ সহায়তা পেতে পারেন।

২. ভর্তুকি দেখুন

আপনার আয়ের বন্ধনীর উপর নির্ভর করে আপনি হ্রাস বা বিনা ব্যয়ে (মেডিকেড) স্বাস্থ্য বীমাের জন্য যোগ্য হতে পারেন। আপনার জন্য সেরা পরিকল্পনাটি সন্ধান করার সময় আপনি কী কী ভর্তুকির জন্য যোগ্য হন তা জেনে রাখা কার্যকর।

৩. আপনার আয়ের স্তরটি সঠিকভাবে গণনা করুন

আপনি যখন স্বাস্থ্যসেবা মার্কেটপ্লেসের মাধ্যমে বীমা কিনেন, আপনার প্রিমিয়ামগুলি বর্তমান বছরের জন্য আপনার আয়ের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়। তার অর্থ, একজন ফ্রিল্যান্সার হিসাবে, আপনাকে বছরের চতুর্থাংশের জন্য কতটা অর্থোপার্জন করতে হবে তা চেষ্টা এবং নির্ভুলভাবে করতে হবে। এটি মুশকিল হতে পারে, অতএব আপনি কীভাবে অতীতে অভিনয় করেছিলেন সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করার জন্য কিছুটা সময় নিন, আপনার অনুমানটি বাস্তববাদী কিনা তা নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার শিল্পে কী চলছে যা আপনার আয়ের উপর প্রভাব ফেলতে পারে তা বিবেচনা করুন। আপনি যা ভাবেন তার চেয়ে বেশি অর্থোপার্জন করলে আপনাকে ট্যাক্স ক্রেডিটের মাধ্যমে অর্জিত অর্থ ফেরত দিতে হতে পারে। আপনি যদি খুব অল্প অনুমান করেন তবে আপনি সঞ্চয়টি মিস করেছেন।

৪. পরিকল্পনার দাম বিবেচনা করুন

একটি স্ব-কর্মযুক্ত ব্যক্তি হিসাবে স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনায় ব্যাংককে ভাঙ্গা স্পষ্টতই আদর্শ নয়। তবে আপনি সবচেয়ে সস্তার বিকল্পে নিষ্পত্তি করতে চান না। স্ব-কর্মসংস্থান হওয়া এবং নিজের ব্যবসা পরিচালনা করা যথেষ্ট চাপযুক্ত। যদি কোনও স্বাস্থ্য সঙ্কট it এবং এর সাথে বাড়ানো চিকিত্সা বিলগুলি উত্থিত হয় if তবে আপনার বা আপনার পরিবারের সদস্যদের কী হবে সে সম্পর্কে আপনার অতিরিক্ত উদ্বেগের দরকার নেই।

থাম্বের একটি ভাল নিয়মটি হ'ল এটি জেনে রাখা যে কোনও পরিকল্পনার ছাড়ের পরিমাণ কম, প্রতি মাসে প্রিমিয়াম তত বেশি হবে। নিম্ন / উচ্চ স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনা (বা তদ্বিপরীত) আপনার জন্য সঠিক কিনা তা বাছাই করার জন্য, আপনার বয়স, সামগ্রিক স্বাস্থ্য, আপনি কতবার চিকিত্সকদের সাথে যান এবং আপনার প্রাক-বিদ্যমান স্বাস্থ্যের অবস্থা রয়েছে কিনা তা বিবেচনা করুন।

৫. কাকে অন্তর্ভুক্ত করবেন তা জানুন

বীমাকারীরা সাধারণত স্বাস্থ্যসেবা পরিকল্পনার জন্য আরও বেশি চার্জ দেয় যার মধ্যে একজনেরও বেশি ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার যদি কোনও স্বামী বা গৃহকর্মী নিযুক্ত আছেন যিনি নিযুক্ত আছেন, তবে নতুন একজনের জন্য সাইন আপ করার আগে তাদের পরিকল্পনাটি গ্রহণের ব্যয় নির্ধারণ করা উপকারী।

কেন আপনি বীমাবিহীন হতে চান না

ব্যক্তিগত বীমা এবং অন্যান্য বিকল্পগুলির জন্য বেশি দামের কারণে এটি ছাড়াই লোভনীয় হতে পারে। তবে বীমা না করা বেছে নেওয়া মুষ্টিমেয় নেতিবাচক ফলাফল হতে পারে।

করের জরিমানা

যখন আপনি স্বাস্থ্য কভারেজ বহন করতে সক্ষম হন তবে এটি কিনতে না চান তবে ফেডারেল সরকার আর কোনও জরিমানা আদায় করবে না, এর অর্থ এই নয় যে আপনার রাজ্য আপনাকে স্কট-মুক্ত ছাড়িয়ে দেবে। এখনও অবধি ম্যাসাচুসেটস, নিউ জার্সি এবং ভার্মন্ট স্বাস্থ্য বীমা ভুলে যাওয়া বাসিন্দাদের জন্য জরিমানা আদায় করে এবং আরও রাজ্যগুলি মামলা অনুসরণ করার কথা ভাবছে।

ট্যাক্স বেনিফিট

আইআরএস আপনাকে একটি নিতে দেয় স্ব-কর্মসংস্থান স্বাস্থ্য বীমা ছাড় যদি আপনি সেই বছরে কোনও লাভ করেন। এটি চিকিত্সা কভারেজ এবং আপনার নিজের, আপনার স্ত্রী এবং আপনার নির্ভরশীলদের জন্য দীর্ঘমেয়াদী যত্ন বীমা জন্য স্বাস্থ্য বীমাতে যে প্রিমিয়াম আপনি দিয়েছেন তার জন্য আয়ের (আইটেমযুক্ত ট্যাক্স ছাড়ের নয়) একটি সামঞ্জস্য। আরও কী, আপনি আপনার চিকিত্সা ব্যয়ের পরিমাণ (ডাক্তারের সাথে দেখা, হাসপাতালের ফি, এমনকি প্রেসক্রিপশন চশমা যেমন) আপনার সামঞ্জস্যিত মোট আয়ের .5.৫% ছাড়িয়ে যেতে পারবেন।

পকেটের ব্যয়

যাদের বীমা করা হয় তাদের সাধারণত পকেটের বাইরে যে পরিমাণ অর্থ দেওয়া হয় তার একটি ক্যাপ থাকে। বীমাবিহীন লোকদের এমন কোনও সীমা নেই। হার্ট অ্যাটাক বা প্রাণঘাতী দুর্ঘটনার মতো কোনও সমস্যায় ভুগলে বীমাবিহীন ব্যক্তিরা দশ হাজার বা কয়েক হাজার ডলার বিলের মুখোমুখি হতে পারেন। বীমা না হওয়া ব্যয়বহুল, দ্রুত পেতে পারে।

আপনি যখন স্ব-কর্মসংস্থান করছেন তখন স্বাস্থ্য বীমা কত খরচ করতে পারে?

আপনার বয়সের মতো অনেকগুলি ভেরিয়েবল সহ, আপনি কোথায় থাকেন, কোথায় বীমা পান এবং আপনি কী পরিকল্পনাটি বেছে নিয়েছেন, এটি এমন একটি প্রশ্নের উত্তর যা প্রায় অসম্ভব। দ্বারা পরিচালিত স্বাস্থ্যগত সুবিধার উপর একটি 2019 জরিপ অনুযায়ী কায়সার পরিবার ফাউন্ডেশন , তাদের সংস্থার স্বাস্থ্য বীমাতে নথিভুক্ত একক ব্যক্তির জন্য প্রিমিয়ামটি প্রতি বছর $ 7,188 ডলারে গিয়েছিল, যার সাথে কর্মচারী তার 18% - বা মাসে $ 400 ডলার প্রদান করে paying এবং এটি একটি সংস্থা-স্পনসরিত পরিকল্পনা যা আংশিকভাবে ভর্তুকিযুক্ত। স্বতন্ত্র ঠিকাদার হিসাবে (যদি না আপনি সরকারী ভর্তুকি বা মেডিকেয়ারের জন্য যোগ্যতা অর্জন করেন), আপনি কমপক্ষে সেই পরিমাণ এবং সম্ভবত আরও বেশি প্রদানের আশা করতে পারেন। উপরোক্ত উল্লিখিত করের সুবিধাগুলি ব্যয়টি অফসেট করতে সহায়তা করতে পারে। এবং তাই সিঙ্গলকয়ার করতে পারেন।

দ্য সিঙ্গেলকেয়ারে বিনামূল্যে ব্যবহারযোগ্য ব্যবস্থাপত্র সঞ্চয় কার্ড সিভিএস, টার্গেট, ওয়ালমার্ট এবং আরও অনেক কিছু সহ দেশব্যাপী 35,000 টিরও বেশি ফার্মাসিতে প্রেসক্রিপশনগুলিতে আপনাকে 80% পর্যন্ত বাঁচাতে পারে। গড়ে সিঙ্গেল কেয়ার ব্যবহারকারীরা তাদের প্রেসক্রিপশনগুলিতে বছরে গড়ে 150 ডলার সাশ্রয় করেন। সিঙ্গেলকেয়ারের সাথে কোনও ফি বা সাবস্ক্রিপশন নেই এবং এমনকি বীমা ব্যবস্থাপত্রের পরিকল্পনা থাকা ব্যক্তিরাও এটি ব্যবহার এবং সংরক্ষণ করতে পারবেন। আমাদের মূল্য মাঝে মাঝে আপনাকে আপনার বীমা সহ-বেতনের চেয়ে কম দাম দেয়। ব্যবহার একক্লিকেয়ার ডট কম আপনার প্রেসক্রিপশন অনুসন্ধান করতে এবং আপনার নিকটতম ফার্মাসিটি সন্ধান করতে যা আপনার নিকটতম দামের জন্য ওষুধ রয়েছে।

শেষের সারি: স্বাস্থ্য বীমা না হওয়ার ঝুঁকি নিবেন un আপনি যদি বীমা না থেকে থাকেন তবে আপনি আরও বেশি ব্যয় করতে পারেন। স্ব-কর্মসংস্থানযুক্ত ব্যক্তিদের জন্য স্বাস্থ্য বীমা পরিকল্পনা আপনি কোথায় থাকেন এবং আপনার আয়ের উপর নির্ভর করে পৃথক হতে পারে। আপনার বাড়ির কাজটি করার জন্য সময় নিন এবং কভারেজে সঞ্চয় করতে পারেন এমন অনেকগুলি উপায় বিবেচনা করুন।